МАСТЕРСКАЯ ДИПЛОМОВ

ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО

Дипломная работа

88 страниц

Содержание


Введение 3
Глава 1. Организационно-правовая форма предприятия: понятие и виды 6
§ 1.1. Понятие организационно-правовой формы 6
§ 1.2. История становления нормативных актов об организационно-правовых формах 9
§ 1.3. Виды коммерческих организаций 17
Глава 2. Унитарные предприятия: правовые особенности 22
§ 2.1. Понятие унитарного предприятия 22
§ 2.2. Виды унитарных предприятий 41
§ 2.3. Особенности унитарных предприятий 46
Глава 3. Правовые проблемы осуществления деятельности унитарными предприятиями 55
§ 3.1. Проблемы организации унитарного предприятия 55
§ 3.2. Проблемы реорганизации унитарного предприятия в другую организационно-правовую форму 60
Заключение 75
Список используемой литературы 81
Приложение 1. Виды унитарных предприятий 87
Приложение 2. Особенности унитарных предприятий 88


Введение

Россия имеет достаточно большой исторический опыт использования унитарных предприятий, не получивших в большинстве государств широкого распространения. 
Так, казенные заводы возникли в XVII в., наибольшее распространение получили с начала XVIII в. Они находились в ведении военного, морского, горного, удельного и других ведомств и служили для удовлетворения государственных, в первую очередь военных, потребностей. В 70-х гг. был поставлен вопрос о ликвидации казенных заводов в связи с их убыточностью, часть из них была передана частным лицам. В начале ХХ в. в военном ведомстве продолжали состоять такие казенные заводы, как Тульский, Ижевский и Сестрорецкий оружейные, Охтенский пороховой, Петербургский патронный, а также арсеналы; в морском ведомстве находились Обуховский и Ижорский заводы, судостроительные верфи; горному ведомству принадлежали Пермский, Златоустовский, Воткинский и другие заводы. В период первой мировой войны основные поставки для обеспечения вооруженных сил осуществляли именно эти предприятия. 
Унитарное предприятие в современном российском праве сохраняет основные черты государственных предприятий, существовавших до введения в действие Закона РСФСР от 25.12.1990 г. "О предприятиях и предпринимательской деятельности", а затем и части первой ГК РФ. Это - своеобразная переходная форма организации государственного и муниципального хозяйствования. В юридической литературе справедливо отмечается, что с точки зрения обычного хозяйственного оборота такая конструкция является несовершенной, поскольку участниками этого оборота должны являться собственники, самостоятельно распоряжающиеся своим имуществом. В данном же случае в обороте участвуют лица, не обладающие всеми полномочиями по распоряжению имуществом в полном объеме, а полномочия собственника этого имущества, в свою очередь, ограничены законодательством). 
Термин "унитарное" (от лат. unitas - единство) означает единое, объединенное, составляющее одно целое.
В унитарном предприятии, образованном в соответствии с гражданским законодательством России, такое единство выражается в ряде особенностей, характеризующих статус юридических лиц данного вида.
Во-первых, правовая природа унитарного предприятия не предполагает многообразия форм собственности, используемой при его создании - такое предприятие может быть создано на основе либо государственной (Российской Федерации, ее субъекта), либо муниципальной (муниципального образования) собственности. Создание унитарных предприятий на основе объединения имущества, находящегося в собственности Российской Федерации, субъектов Федерации или муниципальных образований, запрещено императивной нормой.
Во-вторых, унитарное предприятие может иметь только одного учредителя, которому принадлежит на праве собственности имущество, закрепленное за таким предприятием.
В-третьих, имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в т.ч. между работниками предприятия. Поэтому единым и неделимым является и уставный фонд тех унитарных предприятий (государственных и муниципальных), в которых он создается. В казенных предприятиях уставный фонд вообще не формируется.
В-четвертых, собственник имущества учрежденного им унитарного предприятия сохраняет в отношении этого имущества важнейшее вещное право - право собственности. Унитарному предприятию указанное имущество принадлежит на основании ограниченных вещных прав - права хозяйственного ведения или права оперативного управления.
В-пятых, только собственник определяет стратегию хозяйственного развития унитарного предприятия, согласовывает его важнейшие действия, контролирует целевое использование и сохранность закрепленного за предприятием имущества, осуществляет иные важнейшие правомочия, которые не могут быть переданы другим собственникам.
В-шестых, текущей деятельностью унитарного предприятия руководит единоличный исполнительный орган, назначаемый собственником, полностью ему подотчетный и действующий в пределах своей компетенции на основе единоначалия. Это - руководитель унитарного предприятия (директор, генеральный директор). 
Выбор темы "Статус унитарного предприятия как субъекта гражданского права" для написания дипломной работы обусловлен актуальностью рассмотрения вопросов организации и деятельности предприятий данной формы. 
В связи с вышеизложенным целью дипломной работы является:
- анализ действующего гражданского законодательства, в частности Гражданского кодекса Российской Федерации и Федерального закона "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях";
- определение на основании анализа действующего законодательства статуса унитарного предприятия как субъекта гражданского права;
- изложение после рассмотрения вопросов, составляющих содержание дипломной работы, основных выводов и заключений по названной теме;
- формулирование предложений по совершенствованию действующей правовой базы.
Предметом рассмотрения являются: нормы Гражданского кодекса РФ, ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", других нормативных актов, практика их применения судами, специальная юридическая литература.
Дипломная работа состоит из введения, трех глав, и заключения. 
В первой главе рассмотрены вопросы, касающиеся характеристики организационно-правовой формы предприятия, а именно: понятие организационно-правовой формы предприятия и ее виды; история становления нормативных актов об организационно-правовых формах.
Вторая глава содержит в себе вопросы правовых особенностей унитарных предприятий: рассматриваются понятие, виды и особенности унитарных предприятий.